Jeder ist beziehungsfähig
Der goldene Weg zwischen Freiheit und Nähe
Was ist das Rezept für eine glückliche Beziehung? Die Antwort ist überraschend einfach: Ich benötige eine gute Balance zwischen Bindung und Autonomie.
Organisationen
Organisationen oder ganz allgemein „Systeme“ zeichnen sich stets durch ein „nach außen“ und ein „nach innen“ aus. Mehr oder weniger intensiv ist ein System nach innen organisiert und nach außen abgegrenzt bzw. transparent. Mein Verständnis von Organisationsentwicklung ist die permanente Förderung des Innenlebens eines Systems. Je besser dies gelingt, desto eindrucksvoller und klarer ist auch eine Darstellung im Außen.
Sich ständig verändernde Anforderungen von außen und aus der Organisation heraus machen hieraus ein spannenden Prozess, der mit Hilfe meiner externen Position besser gelingt.
Die wertschätzende Einbeziehung aller Beteiligten ist hierbei Grundvoraussetzung. Wertschätzend ist hier bewusst sehr wörtlich gemeint; wenn es gelingt, alle Beteiligte mit all ihren Kompetenzen, Ideen und Werten, aber auch Emotionen und Befindlichkeiten abzuholen, entsteht ein Mehrwert im Sinne der Organisation. Gerade im Zeitalter des permanenten Change Management ist die ständige Entwicklung selbstlernender Systeme unabdingbar.
